Motivasi? apakah itu...

Motivasi telah menjadi topik hangat selama sebagian besar orang ingat. Sebagian mendefinisikan motivasi sebagai dorongan atau keinginan. Yang lain mendefinisikan motivasi saat mereka bekerja. Bagi saya, motivasi bukanlah keduanya. 

Motivasi adalah, pada kenyataannya, energi yang "di bawah" dorongan, keinginan dan kerja. Ini adalah "energi" yang mempengaruhi kualitas motivasi seseorang, motif seseorang, dan kualitas dinamika aksi-hasil yang dihasilkan dari motivasi. Lebih dari itu, energi yang disebut motivasi ini dihasilkan dari tingkat satu adalah menjalani kehidupan "pada tujuan" dan sejauh mana seseorang sejajar dengan diri sejati dan sejati seseorang, hati seseorang.

Bagi saya, motivasi adalah energi ... energi fisik, psikis, emosional, dan spiritual. Energi ini dapat digambarkan pada salah satu ujung kontinum sebagai positif, berair, kuat, energik, suka bertualang, menarik, menyenangkan, penyembuhan, dll., Dan di ujung lain sebagai stagnan, terhalang, basi, stagnan, depresi, negatif, membunuh , dll.

Motivasi adalah dinamika pikiran-tubuh, sebagian besar berorientasi pada tubuh. Dalam pengalaman saya, beberapa akan berkata, "Saya pikir saya termotivasi." Sebaliknya, saya biasanya mendengar: "Saya merasa termotivasi," atau sebaliknya, "Saya tidak merasa termotivasi."

Jadi, bagi saya, semua orang termotivasi .... mungkin tidak dengan cara orang lain menginginkan yang seperti itu, atau bahkan dengan cara kita memilih diri kita sendiri.

Begitu,

• Ketika saya memilih untuk menjelajahi internet, alih-alih berfokus pada tugas yang ada, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya memilih untuk berbohong, menyontek, dan mencuri alih-alih datang dari tempat kejujuran, integritas, dan kepercayaan, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya memilih untuk bertindak seperti anak yang emosional daripada memanifestasikan kecerdasan emosional, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya membiarkan ego saya menghalangi, dan terlibat dalam perilaku yang merusak diri sendiri, bukannya berasal dari diri saya yang sebenarnya dan asli, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya memilih untuk mati rasa di depan TV, daripada dengan antusias menyelam ke dalam tugas saya, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya memilih untuk berselingkuh daripada bekerja pada hubungan saya, saya termotivasi.
• 
  
• Ketika saya memilih untuk membenci, bukannya cinta, saya termotivasi.
• 
  
• Jadi, semua orang termotivasi.

Sekali lagi, bagi saya, kesepakatan adalah kualitas energi motivasi dan, bahkan lebih, apa yang "di bawahnya" kualitas energi itu.

Bagi saya, apa yang mendorong kualitas energi yang saya sebut sebagai motivasi adalah: tujuan.

Bagi saya, tujuan adalah dorongan hati, bukannya ego-pikiran-ego didorong. Tujuan adalah apa yang memberi arti bagi keberadaan kita. Jadi, sekali lagi, bagi saya, motivasi berkaitan dengan tujuan, dan makna. Perbedaan dalam tujuan sebagai didorong hati, dan tujuan sebagai ego-driven adalah apa yang menentukan di mana orang-orang hidup, secara harfiah dan kiasan, di ruang antara tujuan dan tanpa tujuan, dan makna dan tidak berartinya di tempat kerja, di rumah dan saat bermain.

Dalam sebagian besar kehidupan, kita beralih dari tindakan ke hasil, tindakan ke hasil, tindakan menuju hasil. Pertanyaannya adalah, "Apa yang mendorong tindakan saya? Apa yang mendorong motivasi (energi) dari tindakan saya. Arah kehidupan seseorang paling sering dinilai pada dinamis ini dan banyak juga menilai" sukses "berdasarkan gerakan ini dari tindakan ke hasil.

Dalam skema yang lebih besar, bagi saya, energi dan kualitas dari dinamika aksi-hasil serta energi dan kualitas yang terkait dengan "sukses" terkait dengan apakah seseorang menjalani kehidupan "dengan sengaja" dan dari mana seseorang tujuan memancar (ego atau hati).

Dalam pengalaman saya, untuk orang-orang di tempat kerja, di rumah dan di tempat bermain, tingkat "rasa sakit dan penderitaan" (mental, emosional, fisik, spiritual, sosial, keuangan, dll) satu pengalaman didasarkan pada tingkatyang mana hidup di luar tujuan seseorang.

Jadi, kemudian, bagi saya, yang terkait langsung dengan tujuan adalah apa yang kita hargai ... apa yang kita anggap penting dan sejauh mana kita menetapkan nilai dan "nilai" untuk apa yang kita hargai.

Jepang memiliki proses pengambilan keputusan yang mereka sebut sebagai "The Five Whys". Pada dasarnya, ketika seseorang harus membuat keputusan, seseorang bertanya "Mengapa", dan untuk tanggapan itu, sekali lagi bertanya "Mengapa?" lima kali ... idenya adalah bahwa jika seseorang dapat menelusuri lima tingkat, maka seseorang dapat cukup yakin bahwa keputusan itu pantas, yaitu, landasan dan landasan yang kuat dan tidak, untuk kata-kata yang lebih baik, emosional, spontan atau keputusan usus.

Jadi, sehubungan dengan nilai-nilai, ketika saya bekerja dengan orang-orang tentang nilai-nilai, motif, dll., Kami bertanya "Mengapa?" lima kali. Dengan kata lain, "Apa artinya (nilai itu, tindakan itu, keputusan itu, dll.)" Dapatkan "kamu?" Mengapa? Mengapa? Mengapa? Mengapa? Mengapa?

Pada awal pekerjaan, jawabannya sering berwawasan ... dan biasanya membawa kesadaran diri yang sadar kepada seseorang tentang apa yang benar-benar, benar-benar, di bawah pikiran, tindakan, dan kegiatan mereka, yaitu motif mereka.

Paling sering kebutuhan ego yang tidak sadar, misalnya, untuk kontrol, pengakuan, dan keamanan.

Ketika kita mengambil pandangan pertama ini pada nilai-nilai yang orang-orang kemudian mendapatkan ke "hati" dari masalah dan pindah ke proses menemukan mereka (hati-merasa) tujuan dan kemudian datang untuk melihat perbedaan sering besar antara tujuan perasaan hati mereka dan apa yang telah, hingga saat ini, hasrat ego-driven yang mereka "pikir" adalah tujuan mereka.

Penyebab dasar dan akar masalah, pertanyaan yang pada akhirnya menentukan motif kita, kemudian, adalah "Apa yang saya hargai?" Dan, kemudian, yang lebih penting lagi, "Dari mana saya mendapatkan nilai-nilai saya?" Dan, akhirnya, "Apakah nilai-nilai saya memberi saya kedamaian batin, keselarasan, dan rasa sejahtera yang lebih besar, daripada penderitaan dan penderitaan?"

Ketika proses ini berlanjut, orang mulai melihat dan mendekati kehidupan dengan lensa yang berbeda; dan peta realitas internal mereka mulai berubah. Perubahan ini bermanifestasi dalam cara mereka mulai memandang dunia kerja (rumah dan bermain), apa yang benar-benar penting bagi kebahagiaan dan rasa sejahtera mereka.

Jadi, ketika orang-orang melakukan perjalanan sadar ini untuk menjelajahi motivasi mereka, nilai-nilai mereka, dan tujuan mereka, mereka sering menemukan ada perbedaan besar antara "berjuang" dan "berjuang" saat mereka menjelajahi gagasan "motivasi" masa lalu dan saat ini mereka, dan terkait , tujuan dan makna pekerjaan, kehidupan, dll. Mereka sering kali muncul dengan "energi" baru yang ditemukan yang positif, berair, mau, menarik, suka bertualang, ingin tahu, dll.

Tentunya, orang-orang yang secara sadar melakukan tujuan dan nilai-nilai yang lebih diperlukan bekerja, dapat dan akan mengalami tantangan, gundukan di jalan, rintangan untuk diatasi, tetapi sekarang mereka melakukannya dengan rasa berjuang, dengan kesehatan positif dan energi yang, ya, mungkin membutuhkan keringat, darah dan air mata, tetapi energi yang mereka keluarkan.

untuk mengejar nilai-nilai mereka adalah positif, disiplin, keras kepala, kuat dan berani, menarik, dan penuh petualangan. Mereka secara internal dan intrinsik "termotivasi" dan merasakan kedamaian batin dalam upaya mereka. Di tempat ini, ada tujuan yang benar dan makna sejati (bukan ego-driven) bagi kehidupan seseorang.

Di sisi lain, mereka yang menemukan diri mereka "berjuang", biasanya sebagai hasil dari hasrat dan motif yang digerakkan ego, yang berasal dari tujuan "palsu", tampaknya selalu berjuang melawan kebaikan, sering kali datang dari tempat kebencian, kemarahan , pembangkangan, kepatuhan, rasa bersalah, malu, kecemasan, dan rasa lamban.

Mereka tidak memiliki rasa petualangan atau kegembiraan; sering gagal pada manajemen diri yang positif, sering hidup dengan "rendah-tingkat-demam" jenis malaise, kesedihan, depresi, keputusasaan, frustrasi, kebencian, cemburu, dll. Bagi mereka, tujuan mereka dan arti mereka berusaha untuk mengalami adalah sering salah dipandu, paling sering didorong secara eksternal (meskipun mereka "berpikir" itu berasal dari pemikiran independen mereka sendiri ... tidak pernah meluangkan waktu untuk masuk lebih dalam dan memikirkan apa yang disebut tujuan).

Dalam kenyataannya, paling sering mereka benar-benar menghayati nilai-nilai orang lain (orang tua, teman, tetangga, karakter TV realitas ...), yaitu, tujuan orang lain dan jadi tidak heran mereka jarang mengalami kebahagiaan sejati baik dalam jangka pendek maupun panjang.



(c) 2005, Peter G. Vajda, Ph.D. 

Share :